faq - meist gestellte fragen und antworten

Welches sind die optimalsten Voraussetzungen für eine Ausbildung bei der ARP? Da eine junge Person noch wenig Erfahrungen mitbringt, sind die Noten und das Verhalten eines Schülers ein wichtiger Hinweis für uns. Auch wenn die Noten nicht top sind, haben Sie gute Chancen, wenn Sie zuverlässig, engagiert und offen sind. Wie können Sie sich bei ARP bewerben? Erwähnen Sie in Ihrem Lebenslauf auch, was Sie bereits unternommen haben für Ihre Berufsfindung (Informationsveranstaltungen, Schnuppertage, Praktikums, etc.). Einen Eignungstest wie Stellwerk, Multi- oder Basic-Check hilft zusätzlich. Alle Unterlagen senden Sie uns elektronisch an jobs@arp.com Bietet ARP eine Ausbildung mit dem Modell VINTO (Lehre & Spitzensport) an? Im Sommer 2012 beginnen zwei Lernende Kaufleute mit diesem Modell. Für ARP ist dies ein Pilot, weitere VINTO-Lernende werden frühestens im Jahr 2016 möglich sein. Welche schulischen Leistungen sind für Kauffrau/-mann Profil erforderlich? Mindestens ein Notendurchschnitt von 4.5 in den Fächern Sprachen und Mathe braucht es, damit Sie die hohen Anforderungen in der Berufsschule bewältigen können. Zudem sind sehr gute organisatorische Fähigkeiten notwendig, um die vielen Termine unter einen Hut zu bringen. Welche Eignungstests sind für die Bewerbungsauswahl bei ARP von Vorteil? Wie unter Pkt. 2 erwähnt, sind dies Stellwerk, Multi- oder Basic-Check. Wenn Sie sich als Polygrafin bewerben, brauchen Sie den Eignungstest von Viscom.ch. Gibt es bei ARP die Möglichkeit, die lehrbegleitende Berufs Matura zu absolvieren? Grundsätzlich ja, jedoch müssen die Schulnoten überdurchschnittlich gut sein, damit diese Lernenden nicht überfordert sind. Es gibt auch die Möglichkeit, anschliessend an eine Berufslehre, eine berufsbegleitende Berufs-Matura anzuhängen. Welche Vorteile bieten sich mir, wenn ich mich für ARP als Ausbildungsbetrieb entscheide? Bei ARP treffen Sie auf sehr erfahrene Fachleute, gut eingespielte Teams, sehr professionelle Prozesse in einer ausserordentlich fairen Firmen-Kultur. ARP übernimmt sämtliche Kosten für Schulmaterial und unterstützt die Lernenden sehr individuell in ihrer Weiterentwicklung. Bietet ARP nach der Ausbildung einen Job in der Lehrfirma an? Je nach Fähigkeiten des Lernenden und Möglichkeiten innerhalb der ARP, sind wir sehr interessiert, unseren jungen Nachwuchskräften eine Festanstellung anzubieten. Die Berufsbildner/innen sprechen frühzeitig mit den Lernenden darüber.